- Ein unbefristetes Angestelltenverhältnis, in Anlehnung an W2 Landesbesoldungsgesetz NRW vergütet
- Ein kollegiales und engagiertes Team mit Gestaltungsspielraum in Lehre und Forschung
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine moderne Ausstattung und zahlreichen Angeboten im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Einen attraktiven, historisch geprägten Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung
Der Bewerbung sind drei selbstverfasste Publikationen aus der bisherigen wissenschaftlichen Tätigkeit beizufügen. Darüber hinaus gelten für die Professur die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 Hochschulgesetz NRW.
Schwerbehinderte Bewerberinnen/ Bewerber werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.07.2026.